为深入贯彻2022届全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议精神，落实学校领导在就业创业工作专项会议上的讲话要求，切实做好疫情防控常态化背景下的毕业生就业工作，澳门新葡萄新京最新版本立足实际、抢前抓早、多措并举，扎实推进2022届毕业生就业工作。
保障制度，为学生就业“导好诊”
学院将就业工作作为重要的政治任务，学院党委书记担任就业工作领导小组组长，本学期初组织专项工作会议研究毕业生工作，学院先后召开三期“筑梦·启航”主题就业指导会、就业工作推进会、毕业班班主任就业工作专题会议等，系统总结2021届毕业生就业工作并针对2022届学生在“疫情”影响下的就业形势进行研判，细化学院就业工作方案，确保学院就业工作的稳定有序推进。同时，召开毕业生就业座谈会、职业规划与就业指导讲座，邀请招生就业处副处长史建刚为学生介绍就业创业相关政策，分析2022届毕业生的就业难点和重点，教育引导全体毕业生抢前抓早、合理定位、科学谋划，尽早就业。
拓展渠道，为学生就业“号准脉”
学院发挥力量多方动员，主动联系校友企业及就业单位，多渠道筛选提供求职信息，积极通过毕业生QQ群、考研QQ群等向不同就业需求的同学有针对性的提供就业信息，为学生拓展就业资源及渠道。自开学来，新葡萄官网先后组织了深圳慧通商务有限公司、陕西建工第一建设集团有限公司、中铁城建集团第一工程有限公司、陕西凌云电器集团有限公司、宝鸡吉利汽车部件有限公司等共计26家单位来新葡萄官网进行专场招聘，并和一部分学生达成了就业意向。
强化指导，为学生就业“抓准方”
为准确掌握学生求职意向，学院组织辅导员、班主任对毕业生进行详细的就业、考研、考公等情况的摸底，并建立《澳门新葡萄新京最新版本2022届毕业生就业工作台账》，有针对性开展分类服务和指导，根据学生的就业需求一对一进行精准帮扶，解决学生求职、考研、考公中的实际困难，帮助学生提升就业信心，提高就业能力。
重点帮扶，为学生就业“下对药”
关注重点群体毕业生就业情况，依据“就业信息月报”数据合理圈定学院“尼特族”就业群体，精准掌握家庭经济困难、就业困难、学业困难、心理问题学生等特殊个体，给予重点关注，建立帮扶台账，形成一生一策方案，深入了解其就业心理、就业目标及就业困难，并针对性的提出指导和建议，与他们保持多频次联系，及时了解情况，通过心理辅导、谈心谈话、生涯规划、岗位输送、家校联系等方式不断改善其就业心态，精准做好就业帮扶工作。
接下来，学院就业工作将进一步建立长效机制，从毕业生就业的具体需求出发，强化就业育人实效，明确就业工作目标，层层压实工作责任，多措并举扎实做好2022届毕业生就业工作，力促进毕业生充分就业和较高质量就业。（文、图/李倩 审核/张锐 ）
